عملاق المصارف سويسرا يسرح مئات الموظفين

ونقلت وكالة بلومبرغ للأنباء أن الموجة الحالية ستشمل المستويات العليا والمنخفضة من الإدارة، مضيفة أن الموظفين يستطيعون الالتحاق ببرنامج يمنحهم مهلة تصل إلى عام للحصول على وظيفة جديدة داخل المجموعة المصرفية.
يذكر أن يو.بي.إس تنفذ خطة خفض الوظائف في الوقت الذي تستكمل فيه دمج منافستها السابقة كريدي سويس غروب التي استحوذت عليها في 2023.

وقالت يو.بي.إس في وقت سابق إن خطة الشطب ستشمل حوالي 3000 وظيفة في سويسرا.
ويتزامن ذلك مع عمل يو.بي.إس على محو معظم آثار بنك كريدي سويس من المشهد العام في سويسرا.
واستبدلت المجموعة أخيراً شعار منافستها السابقة من مقرها الرئيسي في زيوريخ، كما تستعد المجموعة لإيقاف تشغيل أنظمة تكنولوجيا المعلومات لكريدي سويس أثناء نقل بيانات العملاء المحليين إلى يو.بي.إس.
وقال متحدث باسمها إن المجموعة ستبقي على عدد الوظائف التي ستشطبها في سويسرا والعالم بعد اندماج المجموعتين عند أدنى مستوى ممكن. وكان لدى المجموعتين حوالي 35 ألف موظف في سويسرا في نهاية 2023.
وأضاف المتحدث أن دعم الموظفين المتضررين، يشمل المساعدة في العثور على وظيفة جديدة خارج المجموعة إذا لزم الأمر، بالإضافة إلى خطة اجتماعية شاملة تجمع بين أقوى مكونات نظامي التقاعد في يو.بي.إس، وكريدي سويس.
وفي حديثه لوكالة بلومبرغ في الأسبوع الماضي، قال الرئيس التنفيذي للمجموعة سيرجيو إيرموتي إنه سيواصل خفض أعداد الموظفين بعد الاستحواذ التاريخي، حيث تهدف المجموعة إلى خفض النفقات 5.5 مليارات دولار إضافية إلى جانب 7.5 مليار ات دولار، خفضت بالفعل منذ الصفقة.